Nam Group vừa thông báo tuyển dụng các vị trí giám đốc sàn, trưởng phòng, chuyên viên bất động sản để phân phối hơn 10.000 sản phẩm trong năm 2020.
Thị trường nhân lực vừa chứng kiến cuộc “chuyển giao” lượng lớn nhân sự từ ngành Bất động sản hạng sang trọng các ngành khác do ảnh hưởng bởi Covid-19. Tiến Nam, môi giới một sàn Bất động sản tại TP HCM cho biết thêm đã cố gắng cầm cự với nghề suốt mấy tháng nay. Anh đang tìm kiếm thông tin tuyển dụng và sẵn sàng đầu quân sang các ngành khác như: bán xe hơi, bảo hiểm.
Nam cho biết thêm thêm thêm thời gian này lượng giao dịch sản phẩm Bất động sản giảm 70-80%. suốt trong quãng thời gian giãn cách xã hội, anh nhưng vẫn làm việc tại nhà, trợ giúp khách hàng qua điện thoại nhưng không hiệu quả. Theo Nam, hiện người mua có tâm lý phòng thủ tiền mặt và do dự, cân đối các phương án đầu tư, trong lúc đó, các chủ đầu tư cũng rụt rè có kế hoạch tung hàng.
“lương của môi giới Bất động sản chủ yếu dựa vào hoa hồng, thu nhập cứng chỉ vài ba triệu. Thậm chí nhiều môi giới không được trả lương bổng cứng mà chỉ nhận hỗ trợ xăng xe vài trăm ngàn đồng mỗi tháng. Với tình hình này, chúng tôi không thể trụ nổi”, Nam chia sẻ.
Các nhân viên của Nam Group trụ lại với nghề nhờ chính sách giữ chân của công ty, trong những lúc tại nhiều đơn vị không ít môi giới phải chuyển nghề.
Tiến Nam chỉ là một trong các nhiều nhân viên môi giới địa ốc sống “lay lắt” đợi dịch bệnh đi qua. Việc kinh doanh khó khăn, nhiều người thất nghiệp buộc phải về quê. Số ít chọn lọc bám trụ lại thành phố, tìm cách bán hàng online, chạy xe ôm giao hàng… để trang trải cho đời sống.
BĐS là một trong số các lĩnh vực thấm đòn từ Covid-19. Mới đây Hội môi giới BĐS Việt Nam công bố hết tháng 3 vừa qua có tới 800 trên 1.000 sàn giao dịch Bất động sản phải đóng cửa. Các sàn còn lại duy trì phải chuyển phương án làm việc online hoặc hoạt động cầm chừng.
Theo đánh giá của Hội, các sàn không bán được hàng, trong những khi vẫn phải duy trì bộ máy đội ngũ nhân sự, trả lãi bank, bị phạt vi phạm tiến độ bán hàng, trả tiền quảng cáo tiếp thị, trả tiền mặt bằng kinh doanh…
Gỡ khó cho nhân viên môi giới hậu Covid-19
Trong khi thị trường địa ốc đối diện với kịch bản màu xám và dự định kéo dài thời gian sắp tiếp đây, lại có công ty đi ngược xu hướng, xem đây là thời điểm dễ dàng để tuyển dụng nhân tài, củng cố đội ngũ nhân sự.
Trong đó, Tập đoàn Nam Group mới đây công bố tuyển dụng 500 nhân sự, bao gồm bộ phận Sales & marketing và hàng chục vị trí quản lý bao gồm trưởng phòng, giám đốc sàn… cho công ty thành viên Nam Land. Đây là công ty thành viên chủ chốt của Nam Group, đồng thời là tổng đại lý phân phối dự án nhà ở nhà ở nhà ở Thanh Long Bay (Bình Thuận) trong năm 2020.
ghép cảnh nhà phố biển với hai mặt đường (mặt đường trước và mặt đường sau) tại Thanh Long Bay
Lãnh đạo Nam Group cho biết dù chịu nhiều ảnh hưởng do dịch Covid-19, song tập đoàn đánh giá đây là khi các công ty cần chung sức cùng thị trường vượt qua khó khăn. Với việc tuyển dụng số lượng lớn nhân sự này, Nam Group kỳ vọng góp phần “gỡ khó” cho những chuyên viên trợ giúp và xúc tiến thị trường.
“Tập đoàn Nam Group quyết tâm giữ vững đội ngũ, không sa thải hay giảm lương nhân viên. Ngược lại, chúng tôi nhìn nhận đây là thời cơ để tuyển dụng nhân tài, tăng cường đào tạo và nâng cao chất lượng đội ngũ, sẵn sàng bứt phá sau mùa dịch”, bà Vũ Thị Như Mai – Phó Chủ tịch HĐQT Nam Group khẳng định.
Đại diện công ty này cho biết, Nam Group tự tin là “điểm đến hấp dẫn và lâu dài” cho các nhân sự mới. Bởi yếu tố níu chân các nhân viên chính là quỹ đất, nguồn hàng dồi dào và chính sách trọng dụng người tài của đơn vị.
“Chúng tôi xây dựng chính sách nhân sự tranh đua để sức hút người tài, tạo ra một môi trường chuyên nghiệp và thách thức để nhân viên không ngừng hiện hữu chính bản thân, phát huy năng lực bứt phá, thành công với nghề”, bà Mai chia sẻ.
Nam Group ra đời năm 2015, là cty địa ốc trẻ khu vực phía Nam. Tập đoàn này ghi dấu ấn trên thị trường với các sản phẩm có kiến trúc độc đáo, được giới đầu tư chú ý như Wyndham Garden Phú Quốc hay mới đây là quần thể Du lịch – giải trí – nghỉ dưỡng và thể thao biển Thanh Long Bay quy mô hơn 90 ha tại Bình Thuận.
Tập đoàn Nam Group nhận giải thưởng “Nhà phát triển bất động sản đột phá Đông Nam Á 2019” tại lễ trao giải Dot Property Southeast Asia Awards 2019.
Thời gian qua, cty nhận nhiều giải thưởng quốc tế và trong nước như “Nhà phát triển bất động sản đột phá Đông Nam Á 2019 – Breakthrough Developer”, “quần thể bất động sản đột phá Đông Nam Á 2019 – Best Innovative Complex” tại giải thưởng Dot Property Southeast Asia Awards 2019; hay “dự án được ưa thích nhất năm 2019” do Báo Đầu tư tổ chức.
Hà Trương
Theo Nguồn: Vnexpress.net
